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搭技术交流新平台,建人才成长快车道——公牛与杭州湾职校联合申办“徐光茹技能大师工作室”

2015-12-22

随着经济全球化深入发展,科技进步日新月异,知识经济方兴未艾,每个企业都如同是全球经济大潮中的一叶扁舟,想要趁风破浪,需要的是风口浪尖的弄潮儿、更是惊涛骇浪中的掌舵手。

根据国家《高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》和《国家高技能人才振兴计划实施方案》,近年来,各省市纷纷建立“技能大师工作室”。作为一种新的人才培养和技术发展形式,“技能大师工作室”以高新技术产业和传统优势产业为重点,以科技和技能含量较高的大中型企业为依托,由具有绝招绝技的技能大师领办,开展技术攻关创新和高技能人才培养。

从高层领导力、中层胜任力到后备人才的金鹰计划、雏鹰计划,公牛集团在管理人才培养方面不遗余力。而技术类人才培养一直缺乏系统的培训体系。当此关口,由公司与杭州湾职校联合申办的“徐光茹技能大师工作室”应运而生。“徐光茹技能大师工作室”以杭州湾职校徐光茹老师为领办人,集合了杭州湾职校9位优秀的老师及一批公司技术骨干,依托良好的校企合作基础,充分发挥学校深厚的教学经验和企业实用性技术环境,以技术带动人才发展,以人才推动技术进步,双辅双成。

2015年,“徐光茹技能大师工作室”通过了宁波市人社局审查,正式成为宁波市级技能大师工作室。这不仅是对工作室工作的一种肯定,也对我们提出了更高的要求。2015年下半年度,工作室开展“技能人才自主评价”,进行职业资格培训,充实了人才培养内容。

靡不有初鲜克有终,“徐光茹技能大师工作室”在校企双方大力推动下正成为技术交流和人才培养的重要平台,如何继续深化合作、充分发挥工作室的效用,是下一步最重要的课题。我们需要不断研究探索依托技能大师工作室进行的人才培养模式,充分发挥技能大师工作室的人才培养集聚效应,带动整个集团高技能人才培养,为各部门技术岗位输送更多的优秀高级技能人才。

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