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重要活动

突破与成长——记转换器营销系统2013年精英团队体验式培训

2013-11-12


“挑战极限  超越自我  同写人生精彩”

“凝聚力量  熔炼团队  共筑事业辉煌”

企业需要一支充满激情、相互信任、勇于奉献、协作无间、能打硬仗的销售团队,而打造这样一支优秀的营销团队及营销管理人员是企业营销部门贯彻始终的重要课题。

公牛集团转换器营销团队从组建到发展近5年时间,通过新员工入职培训、区域会议、年度营销大会及日常管理等方式不断加强团队建设、规范团队管理,目前已是一支具有230余人,业务足迹遍布全国、业绩成果年年提升的精英团队。

常年在外从事业务活动,从业地域广袤的行业特殊性,导致营销人员单兵作业能力虽强,归属感不足,所以急需提高团队凝聚力。

为进一步提升团队凝聚力和战斗力、增强企业归属感,转换器营销系统管理办公室前期组织对一线销售人员和销售中层管理人员的需求进行深入调研,并与中国众智思睿服务集团合作组织了两天三夜的《金鹰熔炼——体验式拓展训练》和一天的《销售执行与营销创新》内训课程。

在营销团队全体人员的积极配合下,转换器营销系统圆满地完成了此次培训,并将以下几点原则贯穿始末,取得了超乎预期的效果:

1、“忠信诚和 专业专注”的核心价值观渗透其中。

2、通过野外的竞技性活动使团队成员在体力和智力的双重挑战中得到磨练、获得乐趣,并挑战自我的同时建立了相互间的沟通与信任。

3、在以团队绩效为目标的活动中,团队成员充分展示自我,凸显其在压力之下果断决策、解决问题的能力及团队合作精神。

4、增进相互间的了解,加深感情,培养参加者团队信任力和凝聚力;

5、培养坚持原则和遵守共同行为准则的理念,增强工作责任心;

6、营销创新,思维突破,观念更新,强化探索精神与创新意识;

7、通过特定项目使“PDCA”法则在目标管理中得到应用与提升;

8、从制度到文化,从目标到结果,贯彻销售执行的重要性。


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